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法人向けコーチ

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エグゼクティブ・コーチング

js033_72a社長や執行役員、トップリーダーへのコーチング、いわゆるエグゼクティブコーチングの需要が高まっています。
社外コーチであるからこそ、社内の人には言いにくいこと、本人の気付いていないことを指摘することもできます。
また、トップリーダーがコーチングのスキルを持つことの組織全体への影響は大きく、企業や組織は間違いなく良くなります。

企業向けコーチング研修

1054670心理学者のアルフレッド・アドラーによると、仕事で失敗する理由の90%以上は、仕事に対する知識やスキルの欠如ではなく、人間関係が築けないことに有ると言います。

近年、継続的にコーチングを導入する企業が増えてきました。
社内の円滑なコミュニケーション、社員の能力や才能を引き出せるリーダーシップ、自分から行動を起こす主体的・自律的な企業文化、そういったものが組織の存亡を左右することに、多くの企業は気付きはじめています。

2009年日本コーチ協会の調査によると、研修を受けた人には次のような効果があったとされています。

  • 部下を育成することができるようになった
  • 人の話を途中でさえぎらず、最後まで聞けるようになった
  • 自分の考えを相手に分かるように伝えられるようになった
  • 人の気持ちを推し量れるようになった

また、研修を受けた人の部下や組織に見られた変化として、次のようなものが有ったと報告されています。

  • 社内のコミュニケーションが円滑になった
  • 社員の考え方が前向きになった
  • 積極的に自分の意見を発言する社員が増えた
  • 自発的に行動出来る社員が増えた
  • 組織全体に活気が出てきた
  • 自分と違う意見を受容出来る社員が増えた
  • 業務の効率が高まった
  • これまでに無い発想の提案や企画が出るようになった

社員研修

貴社との十分な打ち合わせのうえで、ご要望に合わせてテーラーメイドで研修を行います。
お気軽にご連絡下さい。

  • 社員のモチベーションアップ
  • チームワークの強化
  • 社内コミュニケーションの活性化
  • 営業マンのコミュニケーション・スキルの向上
  • 社内コーチの育成
  • etc..

お急ぎの場合はお電話でも受け付けます TEL 080-1478-3407

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