法人向けコーチ

エグゼクティブ・コーチング

社長や執行役員、トップリーダーへのコーチング、いわゆるエグゼクティブコーチングの需要が高まっています。
社外コーチであるからこそ、社内の人には言いにくいこと、本人の気付いていないことを指摘することもできます。
また、トップリーダーがコーチングのスキルを持つことの組織全体への影響は大きく、企業や組織は間違いなく良くなります。

企業向けコーチング研修

心理学者のアルフレッド・アドラーによると、仕事で失敗する理由の９０％以上は、仕事に対する知識やスキルの欠如ではなく、人間関係が築けないことに有ると言います。

近年、継続的にコーチングを導入する企業が増えてきました。
社内の円滑なコミュニケーション、社員の能力や才能を引き出せるリーダーシップ、自分から行動を起こす主体的・自律的な企業文化、そういったものが組織の存亡を左右することに、多くの企業は気付きはじめています。

2009年日本コーチ協会の調査によると、研修を受けた人には次のような効果があったとされています。

また、研修を受けた人の部下や組織に見られた変化として、次のようなものが有ったと報告されています。

社員研修

貴社との十分な打ち合わせのうえで、ご要望に合わせてテーラーメイドで研修を行います。
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